坚强有力的领导班子

在企业改革发展的过程中,领导班子始终起着关键作用,是企业的指挥中枢和前进的火车头。特别是对于我局这样一家大型国有企业,建设政治思想坚定、能力素质较高的领导班子,是实现企业持续稳定发展的关键。

十年来,局党委始终把用科学理论武装各级领导班子成员头脑、推动企业发展,作为重大政治任务,作为解放思想、转变观念、实现企业发展的重要思想保证。采取党委中心组学习、举办领导干部培训班等多种形式,先后开展了以实践“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动,以“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”为总体要求的深入学习实践科学发展观活动,提高了各级领导班子成员的思想政治水平和经营管理水平。

十年来,局党委以创建“四好”班子为主线,改进和完善领导班子民主生活会制度;认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,制定完善了领导干部选拔、推荐、考察、管理等相关制度,加大了对年轻领导干部的能力素质培养和党性锻炼,加强了对各级领导班子的考核、调整和培训力度,并通过竞争上岗等方式使各级领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构得到了明显改善。

局党委坚持把求真务实、真抓实干的党风建设摆在非常突出的位置,深入开展了“八个坚持、八个反对”,“两个务必”等教育活动。认真落实领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设责任制,扎实有效地开展效能执法监察,使党风建设和反腐倡廉工作得到了全面加强,构建起了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,提高了各级领导班子防范企业经营风险的责任意识,适应了建立现代企业制度的新要求。

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局党委荣获国资委党委“先进基层党组织”荣誉称号