卓有成效的和谐企业建设

坚持以人为本,构建和谐企业,是实现企业持续稳定发展的坚实基础。以人为本是企业发展的核心,企业和谐是发展的根本要求。只有坚持以人为本,大力构建和谐企业,切实维护好员工的合法权益,为员工全面发展创造条件,才能为企业发展创造良好的人文环境,调动各方面的积极性,形成万众一心谋发展的浓厚氛围。

十年来,局党委以构建和谐企业为目标,认真贯彻“依靠员工办企业、办好企业为员工”的指导方针,把企业发展成果惠及广大员工。抓好就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关员工切身利益的大事,落实“三不让”承诺,开展“金秋助学”,提高离退休人员生活水平。深入推进厂务公开,认真落实职代会广大员工民主管理企业的各项权利。大力推进“五同”管理、“五自”发展、“三共”主题教育活动,使广大协作队伍员工感受到企业大家庭的温暖。

我局还积极履行社会责任,树立企业良好形象。我局广大干部员工积极参加了南方地区抗击雨雪冰冻恶劣天气灾害,组建了安徽省首支抗震救灾突击队奔赴四川地震灾区。还先后涌现出了全国“学雷锋、志愿服务”先进个人吴涛、“中国好人”樊竹香等一批先进典型。

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杭长客专经理部职工书屋

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我局员工与安哥拉当地劳工开展拔河活动

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员工驻地干净整洁